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Recrutement d’un(e) Responsable de service Urbanisme-Patrimoine-Logement-Environnement

Descriptif de fonction pour le recrutement d’un(e) Responsable de service Urbanisme-Patrimoine-Logement-Environnement

Fonction

En tant que Responsable de service de la Ville de BEAURAING vous assurez la direction du service Urbanisme-Patrimoine-Logement-Environnement dans l’optique que chacun de ses agents travaille dans un souci constant de qualité et d’efficacité du service rendu au public et plus précisément :

  • Planifiez, organisez, coordonnez le travail des agents sous votre autorité : répartir la charge de travail, gérer les plannings/échéances, prioriser les tâches.
  • Encouragez le travail en équipe : assurer la passation des informations nécessaires au bon suivi des dossiers, notamment en cas d’absence d’un agent, assurer en première ligne la gestion des conflits éventuels. A ce propos, participer (ou avoir participé) à une formation en gestion des ressources humaines et gestion de conflits.
  • Définissez, avec le Directeur général, les objectifs individuels des agents et participez avec lui au processus d’évaluation individuelle.
  • Assurez un accueil personnalisé du citoyen : cerner, analyser, aiguiller et au besoin réorienter, afin de trouver des solutions en conformité avec la législation en vigueur, accorder la priorité à l’humain et être le premier relais avec le demandeur.
  • Œuvrez à la structuration et à l’harmonisation des procédures, outils et documents utilisés par les agents : Analyser, corriger et valider les dossiers/actes administratifs (en termes de procédure suivie, complétude du dossier, projets de délibérations, notification des décisions, etc.).
  • Vérifiez la légalité des actes posés au regard des normes établies, de même que leur motivation formelle en fait et en droit.
  • Suivez l'évolution des textes réglementaires et de jurisprudence dans les matières traitées et en assurez le relai aux agents.
  • Assurez une veille des opportunités de financement, de même que des formations potentiellement utiles pour les agents.
  • Conseillez l’autorité communale sur les choix stratégiques et organisationnels pour le développement urbain et rural de l’entité afin de l’aider dans la prise de décision.

Votre profil

Conditions générales :

- Être belge ou citoyen de l’Espace économique européen ;

- Avoir une connaissance de la langue française jugée suffisante au regard de la fonction à exercer ;

- Jouir des droits civils et politiques ;

- Être âgé de 18 ans au moins.

Conditions particulières :

Sous peine d’irrecevabilité de la candidature :

  • être titulaire du diplôme de master complémentaire en aménagement du territoire et urbanisme, d'ingénieur civil architecte, d'architecte ou de tout diplôme de niveau universitaire ou de l'enseignement supérieur de type long qui comprend une formation d'au moins dix crédits dans le domaine de l'aménagement du territoire et de l'urbanisme.

Capacités spécifiques attendues :

  • Très bonnes capacités à gérer et motiver une équipe : aptitudes relationnelles, esprit d’équipe et gestion de conflits ;
  • Très bonnes capacités d’écoute/d’empathie/de communication ;
  • Maîtrise des procédures et législations liées à la fonction ;
  • Bonnes capacités d’analyse, rigueur, ordre et structure ;
  • Très bonnes capacités rédactionnelles (orthographe irréprochable) ;
  • Discrétion, déontologie et loyauté envers l’employeur ;
  • Flexibilité, disponibilité, polyvalence et adaptation aux situations nouvelles ;
  • Véhiculer une image positive et dynamique de l’administration ;
  • Sens de l’accueil et du service au citoyen (politesse, résistance au stress - sang-froid, dialogue, écoute) ;
  • Maitrise des logiciels de bureautique (tableur, base de données, traitement de texte, messagerie électronique).
  • Sont considérés comme des atouts :
  • Maitrise de logiciels dédiés (cartographie, etc.) ;
  • Connaissance des services communaux et du territoire communal.

On vous propose

  • Une équipe dynamique ;
  • Un horaire de travail variable (hors plage fixe de 8h30 à 12h et de 14h à 16h) ;
  • La possibilité de récupérer ses heures supplémentaires ;
  • Un travail dans un environnement agréable proche de toutes les commodités ;
  • Un travail stable.

Type de contrat

  • Type d’emploi : Temps plein, contrat à durée indéterminée ;
  • Engagement rapide.
  • Procédure de recrutement

Deux épreuves de sélection sont prévues :

Epreuve 1 :

Epreuve écrite destinée à évaluer :

L’orthographe ;

Les connaissances des législations et principes généraux de l’aménagement du territoire, de l’urbanisme et de l’environnement (Code du Développement territorial, etc.)

Epreuve 2 :

Entretien approfondi devant jury et qui permettra :

D’évaluer la personnalité du candidat ;

De s’informer sur ses motivations et son intérêt pour la fonction ;

D’évaluer ses aptitudes, sa faculté d’adaptation et sa sociabilité.

Le candidat devra obtenir 50 % dans chacune des deux épreuves et 60 % au total.

Postuler

Les candidatures doivent parvenir par courrier postal recommandé adressé à Mr Denis JUILLAN, Directeur général, Administration communale, Place de Seurre 3-5, 5570 BEAURAING, pour le 26-09-19 au plus tard, cachet de la poste faisant foi.

Pour tout renseignement complémentaire : ZGlyZWN0ZXVyLmdlbmVyYWxAYmVhdXJhaW5nLmJl ou 082/71.00.14

Le dossier de candidature comprendra impérativement les documents suivants :

  • une lettre de motivation ;
  • un curriculum vitae ;
  • une copie du diplôme ;
  • un extrait de casier judiciaire modèle 595.

Important :

Si le nombre de candidatures reçues le justifie, une première sélection sur base du dossier de candidature sera opérée ;

Seuls les dossiers complets seront pris en considération.

POUR LE COLLEGE COMMUNAL

Le Directeur général,                                                                           Le Bourgmestre,

Denis JUILLAN                                                                                    Marc LEJEUNE

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